ভারতে বৃদ্ধকালীন বিনিয়োগ বা পেনশন স্কিমের জন্য বহু বছরের দুটি বিশ্বস্ত মাধ্যম ছিল PPF বা পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং EPF অর্থাৎ এমপ্লোইস প্রভিডেন্ট ফান্ড। এদুটি সাধারণত সরকারী এবং বেসরকারী সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তিদের দেওয়া হতো। অর্থাৎ কোনো ব্যক্তি তার কর্মজীবনে পাওয়া মাইনের একটি অংশ সংস্থা কেটে রাখতো। যা পরে তাঁর অবসরের পর সুদ সহ ফেরত দেওয়া হতো মাসিক কিস্তিতে।
কিন্তু পরে ২০০৯ সালে ভারতের সমস্ত শ্রেণীর মানুষের জন্য প্রথম সামনে আসে NPS বা ন্যাশনাল পেনশন স্কিম। অবসর গ্রহণের পর বা বৃদ্ধ বয়সে কোনো ব্যক্তি অসহায় না হয়ে পড়েন এবং জীবনের সমস্ত রকম সুযোগ সুবিধা ভোগ করতে পারেন সেই জন্যই এই প্রকল্পের উন্মোচন করা হয়।
ভারত সরকার চালিত এই স্কিমটিতে বিনিয়োগের জন্য সরাসরি পোস্ট অফিসকে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এর মাধ্যমে করা বিনিয়োগ গুলি ইকুইটি, সরকারি ফান্ড এবং সিকিউরিটিতে জমা হতো। এবং তার থেকে প্রাপ্ত সুদের উপর ভিত্তি করেই গ্রাহকদের অবসরের পরের জীবনে দেওয়া হতো হতো মাসিক পেনশন হিসেবে। এই প্রকল্পের মাধ্যমে গ্রাহক দের আয়কর আইনের সেকশন 80C এবং 80CCE এর সুবিধা প্রদান করা হয়।
পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড হলো একটি বিনিয়োগ যেখানে অর্থ জমালে তা 15 বছরের জন্য লক ইন করে নেওয়া হয়। এবং প্রথম 5 বছর সম্পন্ন হওয়ার পর আংশিক অর্থ তোলার সুযোগ থাকে। অর্থাৎ কোনো টাকা বিনিয়োগ করে 15 বছর সম্পন্ন হলে বিনিয়োগকারী পেনশন রূপে সুদ সহ ফেরত পান। অন্যদিকে এমপ্লয়ী প্রভিডেন্ট ফান্ডে কর্মচারী মাসিক টাকা বিনিয়োগের সুযোগ পান। এক্ষেত্রে এই টাকা সুদ সহ বিনিয়োগকারী অবসরের পর পেনশন হিসেবে পেতে থাকেন।
কিন্তু গত কয়েক বছরের রেকর্ড অনুযায়ী সব কিছুকে ছাপিয়ে বেশি ভালো রিটার্ন দিচ্ছে NPS তাই আপাতত সব থেকে বেশি লাভ জনক হিসেবে NPS এর নাম উঠে আসছে।
তিন বছরের বেশি অভিজ্ঞতা ডিজিটাল মিডিয়ায়। বাংলায় শব্দের খেলায় অত্যন্ত সাবলীল। ডিজিটাল মিডিয়ায় লেখালেখির পাশাপাশি SEO এর কাজে সিদ্ধহস্ত।
